Oportunidad laboral para personas con discapacidad
Todos tienen
derecho a desarrollarse en el ámbito laboral, por esta razón la Asociación
Dominicana de Rehabilitación (ADR) busca promover la contratación de personas
con discapacidad en empresas y empresarios del país.
Según el
registro de candidatos que ingresaron a Formación Laboral en la institución del
2013 al 2016, se muestra que el 7% de los discapacitados tienen estudios
universitarios (773 candidatos), de manera relativa está dentro de los
parámetros de otros hemisferios.
La
institución pretende continuar con una línea de los conversatorios con
empresarios y empleadores, y al mismo tiempo unir esfuerzos con el Ministerio
de Educación para ir estandarizando y normalizando los parámetros de la
Educación Especial de cara a la inclusión educativa.
De un total
de 293 integraciones laborales y productivas realizadas durante el periodo
2013-2016, un 37.5% correspondió a empleo normalizado en el mercado de trabajo,
de las cuales 37 fueron realizadas a través de la red de la entidad y 73
candidatos fueron contratados por 50 empresas y talleres de la comunidad,
constituyéndose estas en empresas inclusivas al contar con empleados con
discapacidad, e implementar las mejoras que han sido necesarias para facilitar
la inclusión.
Según
Discapacidad News, en España “solamente entre el 5% y 6% de las personas con
discapacidad tienen estudios universitarios en la actualidad, lejos del
horizonte del 40% fijado; asimismo, apenas el 1.7% están representados en los
estudios de grado”.
Según el departamento de Estadísticas
de la institución
En una
trayectoria de 46 años, el trabajo realizado por la entidad para la inclusión
laboral ha permitido unos 15,715 candidatos con competencias mejoradas, 341 por
año; el 19% (2,981) en los últimos 4 años.
También
4,951 usuarios capacitados en oficios técnicos-vocacionales, 107 por año; el
22% (1,097) del 2013-2016.
Por otro
lado, 2,930 colocaciones en puestos de trabajo e integraciones productivas, 63
por año; el 10% (293) en los últimos 4 años. Unos 1,887 usuarios integrados en
talleres protegidos, actualmente convertidos en talleres ocupacionales, para 41
por año; el 14% (271) del 2013 al 2016.
Fuente:www.listindiario.com
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