MINISTERIO DE EDUCACIÓN LLAMA DOCENTES A PARTICIPAR EN PROCESO PARA DESIGNACIÓN DE DIRECTORES REGIONALES Y DISTRITALES
SANTO DOMINGO.- El ministerio de Educación invitó a los docentes de
todo el país a participar activamente en el proceso competitivo de selección de
las ternas para la designación de los 18 directores regionales y 122
distritales de educación a nivel nacional, cuyo plazo para la recepción de la documentación
requerida vence el próximo 31 de enero.
El vocero del Ministerio, Miguel
Medina, llamó a los docentes a aprovechar esta oportunidad sin precedentes,
fundamentada en los méritos profesionales de los docentes postulantes, lo que
permitirá que, a los referidos cargos de dirección, claves para alcanzar la
mejora en la calidad de los aprendizajes, lleguen los docentes más calificados.
Recordó que los docentes
interesados en participar deben completar y enviar su solicitud con los anexos
requeridos, a través del portal digital www.procesocompetitivo.minerd.gob.do y
que los candidatos pueden participar siempre que sean profesionales docentes
con un mínimo de 5 años de experiencia, “por lo que estamos optimistas de que
logremos una selección que aportará a la mejora de la calidad educativa”,
expresó Medina.
“Estamos muy entusiasmados y
optimistas con este proceso, sin precedentes en la historia de la educación,
con apego al mandato de la Ley de Educación 66-97, y con la firme convicción de
que arribaremos a una selección que aportará significativamente a eficientizar
la gestión de dirección en los centros educativos, uno de los ejes de la
Revolución Educativa que impulsa el presidente Danilo Medina”, expresó Medina.
Medina precisó que en la primera
sección del portal www.procesocompetitivo.minerd.gob.do aparece el acceso al
formulario que los interesados deberán llenar con su debida documentación en
formato digital PDF como cédula de identidad, acta de nacimiento, certificación
médica, certificación de no antecedentes penales, currículo con no más de tres
páginas y copias de los títulos universitarios, incluyendo maestrías o
diplomados.
Manifestó que la selección
competitiva se realizará sobre la base del mérito profesional de los
candidatos, en un proceso diáfano y con la mayor transparencia, lo que
beneficiará la jornada que encamina el Ministerio de Educación por una nueva
institucionalidad.
Precisó que los aspirantes a
conformar las ternas serán seleccionados a través de un proceso competitivo que
contempla la evaluación del perfil profesional, prueba de competencias,
aptitudes y motivación, prueba psicométrica, prueba de conocimientos,
simulaciones de casos y una entrevista personal dirigida por un panel.
Medina explicó que a través de la
Dirección de Comunicación se preparó una campaña con piezas audiovisuales para
radio, televisión y redes sociales, dirigida a motivar la participación de los
docentes, pues “por primera vez en la historia, su profesionalidad, capacidad y
méritos serán tomados en consideración para posiciones de tanta importancia.
Por eso estamos llamando a todos los interesados, pues este es su derecho a ser
valorado. Así que apoyen este proceso y participen por su futuro y por la nueva
institucionalidad del sistema educativo dominicano”.
Requisitos
Según está establecido en la
Ordenanza 24-2017 de fecha 22 de noviembre de 2017 aprobada por el Consejo
Nacional de Educación, los aspirantes a participar en el proceso competitivo de
selección de los candidatos a los cargos de directores regionales y distritales
educativos deberán cumplir con los siguientes requisitos: a) Ser profesional de
la educación o de áreas afines, graduado de una institución de Educación
Superior; b) Reunir las cualidades morales, éticas e intelectuales necesarias,
así como los conocimientos y competencias requeridas para el ejercicio de la
función específica a desempañar, y c) Ser personal docente activo del
Ministerio de Educación.
También, d) Formación mínima a
nivel de licenciatura o grado superior equivalente; e) Preferiblemente estudios
adicionales, posteriores a la formación inicial de grado, a nivel de diplomado,
certificación, especialidad, maestría o doctorado en áreas de educación,
gestión educativa, gestión, planificación, proyectos u otras áreas
relacionadas; f) Un mínimo de cinco (5) años de experiencia docente, técnica o
directiva en el sector educativo público; g) Constancia de muy buena
calificación en la última Evaluación del Desempeño Docente en la que participó.
En caso de que esta evaluación no se haya realizado, la misma no será
requerida; h) Un máximo de 25 años de antigüedad en el servicio público o
sistema de carrera docente; i) Contar con una hoja de desempeño libre de
sanciones, y j) Residir o trabajar en la región donde está postulando su
candidatura para director regional o distrital (preferiblemente).
Comentarios
Publicar un comentario